労働関連法務-医療保険

   2013医療保険年度

 

前年度年間収入

軽減開始基準

負担軽減比率

在職
職員

最低生活基準の適用対象は、大病に罹患しまたは殆ど労働能力を喪失した社会保険関係を維持する者であり、最低生活保障基準に従い確定する。

最低生活保障基準の25%以上

90%

最低賃金基準の80%以下である場合

最低賃金基準の80%の25%

最低賃金基準の80%から最低賃金基準の間である場合      

年間収入の25%以上

最低賃金基準以上、年間平均賃金1.5倍以下である場合

年間収入の30%以上

年間平均賃金の1.5倍以上、3倍以下である場合

実際の年間収入の40%以上

退職
人員

最低賃金基準の80%を下回る場合

最低賃金基準の80%の25%以上

最低賃金基準の80%から最低賃金基準の間までである場合

年間養老金の25%以上

最低賃金基準以上である場合

 

 

7.上海市前年度職員最低賃金基準と平均賃金基準はどのように確定されるか?
A:上海市前年度職員最低賃金基準と上海市前年度職員平均賃金基準は、毎年4月に上海市労働保障局、上海市統計局が公布した前年度(即ち、毎年1月1日から12月31日まで)の職員年間最低賃金基準と職員年間平均賃金基準に従い確定する。

 

8.医療保険年度の開始時間と終了時間は?
A:当年の4月1日零時から翌年の3月31日24時までである。

9.上海市小規模都市社会保険に加入した者が計画出産手術及びその後遺症により発生した医療費はどのように支払われるか?
A:上海市小規模医療保険弁法は、計画出産手術及びその後遺症により発生した保険加入者の医療費について、計画出産委員会の関連規定に従い、戸籍所在地の区(県)人民政府ま
たは鎮(郷)人民政府が負担する。

 

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.


場所:〒 200001 上海市延安東路55號工商聯大樓32F

日本語業務担当:アルタイ  携帯:0086-138-1788-5788 (24時間日本語対応) E-mail:altai@nuodilaw.com

事務所その他電話:0086-21-53085022   FAX:0086-21-53082933

Copyright © 2010-2018, nuodilaw.net. All rights reserved.